El mercado laboral de EE.UU. en el “ojo del huracán”
El mercado laboral estadounidense ha mostrado señales de debilidad a lo largo de los últimos meses. Sin embargo, las cifras del informe de empleo correspondiente a julio de 2025 reflejan ahora una desaceleración mucho más acentuada de la que los economistas anticipaban. Según los expertos, una combinación de factores como la política arancelaria, restricciones migratorias y tasas de interés elevadas, ha generado importantes vientos en contra para la creación de empleo.
Empleadores frenan la contratación
Durante el mes de julio, los empleadores estadounidenses agregaron apenas 73,000 puestos de trabajo, cifra inferior a las expectativas. Los economistas suelen afirmar que se necesitan entre 80,000 y 100,000 nuevos empleos mensuales solo para igualar el ritmo de crecimiento poblacional; por lo tanto, los resultados de julio sugieren que el mercado laboral no logra mantenerse al día y estaría, de hecho, contrayéndose.
Aún más preocupante, las cifras revisadas para los meses previos muestran que en mayo y junio la generación de empleo fue mucho menor de lo reportado inicialmente, con solo 19,000 empleos nuevos en mayo (frente a 144,000 originalmente reportados) y 14,000 en junio (en vez de 147,000). En total, esto implica que el mercado creó 258,000 empleos menos de lo estimado en un primer momento.
Si bien las revisiones de este tipo son habituales, la magnitud de los ajustes ha sorprendido a los analistas y sugiere una notable suavidad en el mercado laboral.
Factores que explican el debilitamiento
La creación de empleo ha promediado apenas 35,000 nuevos puestos durante los últimos tres meses, un descenso marcado respecto al promedio de 111,000 observados en el primer trimestre de 2025. Además, las nuevas contrataciones se concentran principalmente en los sectores de salud y asistencia social, mostrando que las oportunidades no son generalizadas.
Uno de los factores más mencionados es la política de aranceles impulsada por la administración de Donald Trump. Los nuevos aranceles, que varían entre el 10 % y 41 % sobre algunos productos importados, aumentan los costos para las empresas y generan incertidumbre. Esto lleva a muchas compañías a retrasar o evitar nuevos procesos de contratación.
Adicionalmente, políticas migratorias más restrictivas han reducido el número de trabajadores disponibles, mientras que los recortes en el sector público y las tasas de interés elevadas presionan aún más al mercado.
Signos de estancamiento y perspectivas
Más allá de la baja creación de empleo, otros indicadores confirman la fragilidad del mercado laboral. La tasa de participación laboral cayó a su nivel más bajo desde 2022, señalando una menor disposición o capacidad de las personas para integrarse al mercado de trabajo. Además, la tasa de desempleo aumentó al 4,2% en julio, desde el 4,1% en junio.
Un dato preocupante es el incremento en la proporción de desempleados de larga duración, es decir, aquellos que llevan más de seis meses sin empleo. Este grupo ahora representa el 25% de los desempleados, comparado con el 21,6% de hace un año.
No obstante, las cifras de despidos se mantienen cerca de mínimos históricos, lo que implica que los empleadores no están recurriendo a planes de reducción masiva. Sin embargo, la baja movilidad —con pocos despidos, contrataciones y renuncias— dificulta las oportunidades para quienes buscan empleo o desean cambiar de trabajo. En suma, el mercado presenta un alto grado de estancamiento con muy poco movimiento.
Preguntas frecuentes sobre el mercado laboral de EE.UU. en 2025
¿Por qué hay menos creación de empleo en EE.UU. en 2025?
La disminución en la creación de empleo se atribuye a varios factores, entre ellos la imposición de aranceles, políticas migratorias más estrictas, costos de financiamiento elevados y menor confianza empresarial ante la incertidumbre económica.
¿Qué sectores están generando más empleo actualmente?
La mayor parte de los nuevos empleos se concentran en los sectores de salud y asistencia social, por lo que otros sectores muestran menor dinamismo.
¿Cuál es el impacto de los nuevos aranceles en el empleo?
Los aranceles aumentan el costo de los insumos importados para las empresas estadounidenses, lo que reduce sus márgenes e incrementa la incertidumbre, acostumbrando a las empresas a ser más cautas en la contratación.
¿Qué significa el aumento del desempleo de larga duración?
Un mayor porcentaje de desempleados de larga duración refleja que quienes pierden su empleo están tardando más en reinsertarse al mercado, una señal clara de estancamiento y falta de oportunidades.
¿Es posible que la situación del mercado laboral mejore en los próximos meses?
La evolución dependerá de la política económica, la estabilidad en los mercados y cambios en las regulaciones migratorias y comerciales. Analistas señalan que las cifras podrían seguir ajustándose conforme se revise la información oficial.
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